? 淺談華一移動HR系統功能 – 華一軟件
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淺談華一移動HR系統功能

企業在人力資源管理上是不是經常碰到以下問題:

1、請假、加班、簽卡、出差等事務集中在HR錄入管理,申請進度無法實時追蹤、效率低;

2、考勤結果、薪資結果等數據人為到HR問詢,員工不能實時查詢自己相關信息;

3、傳統方式進行面對面培訓,員工無學習平臺自主學習,培訓成本高居不下。

 

華一軟件為員工提供移動HR互動平臺。員工可在線進行定位打卡、在線進行事務的申請審批、在線查詢、在線學習考試、微信及時通知提醒等,一站式解決企業相關痛點,幫助企業提升工作效率和節省成本:

移動考勤自定義考勤地理位置,超出定位范圍無法刷卡;

人事自助入職檔案信息自助采集,人事異動自助申請、審批;

考勤自助自助請假、加班、簽卡、出差申請,考勤記錄、結果自助查詢,年假、調休假自助查詢;

工資自助工資明細自助查詢;

培訓自助在線學習、在線考試、在線評分、在線評估,培訓掃碼簽到;

績效自助績效評估打分、績效結果查詢,績效申訴、反饋,績效報表查詢;

后勤自助員工自助訂餐(按天、按餐),訪客自助申請、審批,宿舍報修等。

 

 

華一移動HR互動平臺特色功能

1、微信一鍵打卡,建立虛擬考勤機,擺脫傳統打卡方式,讓員工打卡更方便,且能節約硬件成本;

2、自定義自助方案,可根據企業文化、根據員工權限自定義員工可操作事務、可查詢項目、可操作時段、以及可查詢周期。如設置職員可查詢考勤明細數據,但員工只可查詢考勤結果,管理層可查詢工資明細,但其它員工只可查詢實發工資等個性化自助方案;

3、非公司人員關注公眾號無效,公司已離職人員賬號自動注銷,使公司相關信息更加保密。數據不直接對接數據庫服務器,杜絕黑客攻擊,使系統更加安全;

4、自定義審批流程及審核條件,如請假1天主管審批即可生效,請假3天必須先主管審批,再進入第二輪經理審批,通過后才可生效等各種個性化審批流定義。

華一移動HR互動平臺讓企業內部全員參與,待審批事務能及時進行處理,提高工作的效率;讓企業申請審批的事務規范清晰,實現集團業務的流程化管理,讓企業人力資源管理得到質的飛躍,為企業創造更大的價值。

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