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eHR系統選購指南——引言和目錄

我是一名人力資源管理系統售前顧問,在這個行業已經呆了十多年了。每天與各行各業人力資源管理者打交道的過程中,我深刻地感受到他們工作的艱辛,以及對新系統上線后工作更輕松,公司人力資源管理水平更完善的期冀。

 

然而不幸的是,由于種種原因。不少企業,甚至包括一些行業內知名的大企業,也經常面臨著系統選型失敗,進一步導致整個項目失敗的窘境。他們有的現在還在將就著使用服務態度差,速度慢,不好用的系統,也有的在一次或者多次失敗后對人力資源管理系統喪失信心,甚至認為這個行業就是“天下烏鴉一般黑”。作為圈子內的一員,我在對這些亂象感到痛心之余,也有了分享一些eHR選型上的建議和心得的想法,以幫助大家找到真正適合自己的,好用的,滿意的人力資源管理系統。

 

由于這方面的內容較多,我會由淺入深來分析選型的全過程,相信即使你是第一次接觸eHR系統的小白,看完這些文章也能對“如何選擇一款合適的eHR系統”能有所了解。是的,我在這里并沒有用“最好的”或者“最具性價比”之類的詞語。因為不同的企業情況千差萬別,適合自己的才是最好的(這也是選項過程里,最需要明白的一點)。

 

另外,我也期待其它人也能在這個系列里,找到自己感興趣的部分,并有所收獲。更期待你的交流和關注。

 

目錄:(持續更新中)

  1. 引言
  2. 需求調研
  3. 采購要點
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